5 ESSENTIAL ELEMENTS FOR AYA GROUP инн

5 Essential Elements For aya group инн

5 Essential Elements For aya group инн

Blog Article

Отличная компания с сильным руководством. Созданы комфортные условия для работы как в офисе, так и на удаленке. Есть возможности для роста и развития.

Как губернатор Кубани Вениамин Кондратьев президента России Владимира Путина подкузьмил

Даже при удалёнке контроль над местными работниками проще и безопаснее для самой компании.

Компания быстро растёт и меняется. Было бы полезно добавить больше новостей для сотрудников для освещения событий по компании. Преимущества и льготы

формировать лояльную клиентскую базу из тех людей, которые корректно себя ведут, с которыми можно договариваться.

Мошенничество Обман, хищение средств пользователей Запуск псевдообменников, казино, инвестплатформ

«Компания знает обо всех своих дырах, но им всё равно – ведь можно всё повесить на сотрудника», – горько резюмирует экс-сотрудник. Проще говоря, когда деньги исчезают, виноватым объявляют куратора, работавшего с данным «дропом». Сотруднику начинают угрожать штрафами, вычетом исчезнувшей суммы из зарплаты, а то и вовсе попытками возбудить против него уголовное дело за соучастие в хищении. Внутри компании такие aya group случаи преподносятся как «упущение» самого работника, хотя по сути он становится крайним в мошеннической цепочке, созданной руководством.

Такой конвейер выгоден руководству: проще эксплуатировать свежих сотрудников, пока они не разобрались, а потом заменить следующими. Отсюда и обилие обучающих материалов, наставничества – не из заботы, а потому что постоянно нужно вводить в курс дела новых людей.

Обучение и тренинги: Проведение тренингов по управлению стрессом, командообразованию и развитию…

Клевета Ложные обвинения в кражах Обвинения сотрудников для сокрытия махинаций

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!

Кроме того, фиксировались случаи прямых угроз физической расправы и требования «не вздумай куда-то жаловаться, иначе хуже будет». Многие увольняются, фактически отказавшись от невыплаченных денег, лишь бы избежать конфликтов.

Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Публикация размещена с пометкой "на правах рекламы" от ООО «Аяко», что подтверждает его связь с руководством.

Report this page